
Dołącz do nas!
Inżynier ds. Cybersecurity
(Cybersecurity Engineer)
Chciałbyś z nami pracować?
Zapoznaj się z aktualnymi ofertami pracy


Nasze oczekiwania
-
wykształcenie techniczne kierunkowe (elektronika, informatyka lub pokrewne),
-
podstawowa lub praktyczna wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa,
-
mile widziane doświadczenie na stanowiskach technicznych, np. Pre-Sales Engineer, Support Engineer, Helpdesk, Administrator IT lub podobnych,
-
zapraszamy również absolwentów kierunków informatycznych i technicznych, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową,
-
wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne – łatwość nawiązywania kontaktów, swoboda w komunikacji oraz gotowość do prowadzenia prezentacji, szkoleń i wystąpień przed grupą,
-
umiejętność jasnego przekazywania informacji technicznych zarówno odbiorcom technicznym, jak i biznesowym,
-
gotowość do pracy hybrydowej w biurze w Warszawie,
-
gotowość do podróży służbowych na terenie Polski,
-
znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
-
obywatelstwo polskie i niekaralność,
-
współpraca wyłącznie w oparciu o umowę B2B.
Twoje zadania
-
wsparcie techniczne przed- i posprzedażowe dla partnerów oraz klientów,
-
przygotowywanie, wdrażanie i integrowanie środowisk testowych oraz produkcyjnych,
-
wsparcie w administracji wewnętrznym środowiskiem IT firmy,
-
przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz materiałów w języku polskim, m.in. instrukcji obsługi, dokumentacji powdrożeniowej, materiałów informacyjnych i prezentacji,
-
prowadzenie prezentacji i szkoleń online oraz onsite, m.in. podczas konferencji, warsztatów oraz spotkań dla partnerów i klientów,
-
współpraca z partnerami technologicznymi oraz producentami rozwiązań cybersecurity,
-
monitorowanie i analiza trendów oraz rozwiązań dostępnych na światowym rynku cyberbezpieczeństwa,
-
rozwijanie własnej wiedzy technicznej oraz śledzenie najnowszych zagrożeń i technologii w obszarze cybersecurity.
Nasza oferta
-
praca w nowoczesnym środowisku oraz rodzinnej atmosferze, bez typowych korporacyjnych schematów,
-
możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się branży cyberbezpieczeństwa,
-
udział w szkoleniach oraz możliwość zdobywania certyfikatów technicznych,
-
możliwość budowania własnej pozycji eksperckiej w branży cybersecurity,
-
realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu,
-
system premiowy,
-
duża samodzielność i elastyczność w organizacji pracy,
-
bezpośredni kontakt z nowoczesnymi technologiami oraz rozwiązaniami z obszaru cybersecurity.
Prosimy o przesyłanie CV na adres cv@eprinus.com
Zastrzegamy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami
Jak wygląda proces rekrutacji?
01
Wyślij nam swoje CV na adres cv@eprinus.com
02
Kontakt z wybranymi kandydatami
03
Rozmowa rekrutacyjna online
04
Informacja zwrotna
05
Rozmowa rekrutacyjna w biurze z wybranymi kandydatami
06
