top of page

Dołącz do nas!

Chciałbyś z nami pracować?

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami pracy 

Strategic Relationship Manager (Menadżer ds. Relacji Strategicznych)

Opis stanowiska: Wymagania: • znajomość zagadnień oraz rynku cybersecurity w Polsce, • podstawowa wiedza na temat technologii takich jak: FIDO, MFA, shadowIT ZTNA, NAC, szyfrowanie, passkey, sieci, firewall, CSM, PIV, smart cards, • minimum 5 lat doświadczenia w pracy na samodzielnych stanowiskach handlowych w branży IT (preferowana praca u integratorów cybersecurity lub dystrybutorów), • doświadczenie w pracy z klientami z sektora rządowego, mundurowego i enterprise, • umiejętność tworzenia relacji z naciskiem na bezpośrednie kontakty z działami: handlowymi, IT, bezpieczeństwa oraz osobami na stanowiskach C-level • umiejętności: weryfikacji wymagań klientów, zdefiniowania potencjalnych zagrożeń, przygotowywania ofert, • doświadczenie w zarządzaniu kompleksowymi projektami integrującymi ze sobą różne usługi i technologie IT • otwartość na zdobywanie wiedzy i podwyższania swoich kwalifikacji. • gotowość do pracy hybrydowej (biuro w Warszawie) – preferujemy zamieszkanie w aglomeracji warszawskiej, • zrozumienie i doświadczenie w modelach sprzedaży kanałowej • gotowość do podróży po terenie Polski, • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B), • obywatelstwo polskie i niekaralność, • współpraca wyłącznie na umowę B2B. Zadania: • aktywne poszukiwanie, generowanie i zarządzanie projektami w zakresie produktów oraz usług cybersecurity, • rozwój kanału sprzedaży, z naciskiem na dużych i średnich integratorów IT, • budowanie ścisłych relacji z partnerami handlowymi oraz użytkownikami, • bezpośrednie zaangażowanie w projekty strategiczne prowadzone przez partnerów, • prowadzenie sprzedaży i budowa relacji handlowych z klientami korporacyjnymi i rządowymi • samodzielna organizacja oraz prowadzenie prezentacji i szkoleń online i onsite, • cykliczne spotkania onsite z partnerami na terenie Polski, • aktywny udział w wydarzeniach branżowych, konferencjach, seminariach itp. • bieżące raportowanie w systemie CRM. Korzyści: • praca w nowoczesnym środowisku w rodzinnej (nie korporacyjnej) atmosferze, • możliwość udziału w szkoleniach, zdobywania certyfikatów oraz budowania własnej pozycji w branży bezpieczeństwa IT, • szanse na awans, • możliwość otrzymania samochodu służbowego, • interesujące i realne warunki prowizyjne, • samodzielność w stosowaniu metod pracy oraz osiągania celów sprzedażowych. Prosimy o dopisanie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).” Zastrzegamy, że będziemy kontaktować się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Jak wygląda proces rekrutacji?

01

Wyślij nam swoje CV na adres cv@eprinus.com 

02

Kontakt z wybranymi kandydatami

03

Rozmowa rekrutacyjna online

04

Informacja zwrotna

05

Rozmowa rekrutacyjna w biurze z wybranymi kandydatami

06

Informacja zwrotna

bottom of page